По данным министерства, сегодня в системе среднего образования Казахстана функционируют 8 848 школ
Министр просвещения Казахстана Жулдыз Сулейменова выступила с инициативой ограничить срок работы директоров общеобразовательных школ и ввести систему ротации. По её словам, предложение уже вызвало широкое обсуждение и стало предметом аналитического и экспертного изучения в министерстве, сообщает Qaz365.kz.
Как отметила глава ведомства, ранее она предлагала закрепить следующую модель: директор школы назначается на два учебных года, а при положительных результатах его полномочия могут быть продлены еще на два года – в итоге максимум на четыре учебных года в одной школе.
«Я несколько недель назад озвучила предложение по срокам назначения директоров школ. Речь идёт о том, чтобы после назначения директор работал два учебных года, а при хороших результатах – еще два. В итоге один директор должен возглавлять одну школу не более четырех учебных лет», – заявила Сулейменова.
По данным министерства, сегодня в системе среднего образования Казахстана функционируют 8 848 школ, из которых 5 233 расположены в сельской местности, а 2 815 – в городах. По состоянию на 24 января 2026 года в стране работают 7 238 директоров школ, при этом 810 из них, или около 10 процентов, исполняют обязанности временно.
«Нас беспокоит доля временно исполняющих обязанности директоров. Самый высокий показатель – в Западно-Казахстанской области, 15,6 процента. В Северо-Казахстанской области – 13 процентов, в Восточно-Казахстанской – 12 процентов. Этой категории руководителей также необходимо уделить особое внимание», – подчеркнула министр.
Согласно статистике ведомства, 62 процента школьных директоров – женщины, 38 процентов – мужчины. Средний возраст руководителей школ составляет 48,5 года. Значительная часть директоров имеет степень магистра: наибольшая доля зафиксирована в Астане – 43 процента, в Алматы – 32 процента, в Шымкенте – 27,5 процента.
«Я считаю, что это очень хороший показатель», – отметила Сулейменова.
Особое внимание министр уделила вопросу трудового стажа. Средний стаж работы директоров школ в Казахстане составляет 26 лет. При этом лишь 1,2 процента руководителей, или 86 человек, имеют стаж до пяти лет. Директоров со стажем от шести до десяти лет – 4,5 процента, от 11 до 15 лет – 10,5 процента. Основная же доля, 84 процента, или 6 065 педагогов, руководит школами 16 лет и более.
«Отдельно мы посмотрели на тех, кто работает директором более 20 лет. Таких руководителей – 129. Они есть в Акмолинской, Жамбылской, Северо-Казахстанской, Павлодарской, Восточно-Казахстанской, Актюбинской, Атырауской и Жетысуской областях», – сообщила министр.
По словам Сулейменовой, окончательное решение пока не принято, и вопрос требует всестороннего изучения. Однако она считает, что длительная работа в одной школе должна предполагать ротацию.
«Мы еще не приняли окончательное решение, но, на мой взгляд, если человек работает директором одной школы 20 лет, это все равно вопрос ротации. Если он показывает хорошие результаты, пусть идет развивать другую школу. Речь не идет о возвращении таких руководителей в обычную педагогическую деятельность», – пояснила она.
Министр добавила, что основная идея заключается в развитии школ за счет управленческого опыта и обновления кадров.
«Пусть директор эффективно поработает в одной школе четыре года, затем поможет поднять другую. Такие предложения сейчас рассматриваются», – резюмировала Жулдыз Сулейменова.