В Казахстане активно обсуждают идею назначения директоров школ только на два года
В обществе Казахстана продолжается активное обсуждение инициативы о назначении директоров школ на ограниченный срок. Министр просвещения Жулдыз Сулейменова вновь прокомментировала своё предложение назначать руководителей школ на 2 учебных года с возможностью продления ещё на 2 года, но не более чем на 4 года в общей сложности.
Министр ответила на вопросы о том, должны ли школьные директора занимать должность пожизненно, и какие возможности остаются у талантливых педагогов, которые могли бы стать руководителями.
По словам Жулдыз Сулейменовой, должность директора школы не должна восприниматься как пожизненная.
«Директор школы – это не должность на всю жизнь. Это управленческая миссия, которая даётся на определённый срок», – отметила министр.
Она подчеркнула, что Казахстану стоит изучить опыт таких стран, как Сингапур и Финляндия, где директора после ротации часто продолжают работу в системе образования: становятся менторами, методистами, руководителями методических центров или лекторами по вопросам управления школами.
Министр также подчеркнула, что в стране насчитывается около 400 тысяч педагогов, среди которых есть немало талантливых специалистов с управленческим потенциалом, которым необходимо открыть путь к руководству школами.
Кроме того, она отметила, что директор должен быть не только администратором, но и профессиональным педагогом.
«Директор – не просто организатор учебного процесса. Он сам должен быть хорошим и квалифицированным учителем», – добавила СуЖулдыз Сулейменова: директор школы – не должность на всю жизньлейменова.
Напомним, ранее министр предложила внедрить систему назначения директоров на 2 года с возможностью продления, но без превышения срока в 4 учебных года.