В ближайшее время Министерство труда начнет проверку сотрудников на наличие второй работы.
Госслужащим в Казахстане запретили совмещать полную занятость сразу на нескольких предприятиях. Об этом сообщил вице-министр труда Олжас Анафин, передает Qaz365.kz.
По его словам, если сотрудник работает в одной организации на полную ставку, то в другом месте он может быть трудоустроен только по совместительству, а не на условиях полной занятости.
«Нельзя работать в нескольких местах на полную занятость. То есть если в одном месте на полную занятость, то в другом месте должна быть дополнительная занятость. Поэтому это все мониторится в единой системе учета трудовых договоров», – пояснил вице-министр.
Анафин подчеркнул, что министерство уже проводит работу по государственным организациям, чтобы исключить факты, когда один и тот же сотрудник имеет трудовые договоры на полную ставку с разными работодателями.
«Мы сейчас проводим работу по государственным организациям, чтобы таких фактов не было, где работники имеют трудовые договора на полную занятость с разными предприятиями», – отметил он.
В ближайшее время Министерство труда начнет проверку сотрудников на наличие второй работы.