Прошел год с момента, как Касым-Жомарт Токаев выдвинул свою предвыборную программу президента
Прошел год с момента, как Касым-Жомарт Токаев выдвинул свою предвыборную программу президента "Справедливый Казахстан - для всех и для каждого. Сейчас и навсегда". В ней Глава государства обозначил ключевые направления развития республики в новый исторический период, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Primeminister.kz.
В правительстве рассказали о конкретных результатах, достигнутых за год реализации президентской предвыборной платформы. В первом материале речь пойдет об исполнении задач по дальнейшему развитию социальной сферы.
В частности, в документе отражены планы по кардинальным изменениям в экономике, социальной сфере и региональной политике.
"Реформы станут эффективным ответом на чаяния народа и обеспечат устойчивость нашей страны в условиях беспрецедентных внешних вызовов", - говорится в предвыборной программе. Как отметил Касым-Жомарт Токаев, главная цель - построить Справедливый Казахстан.
Буквально на днях Глава государства подписал законодательные поправки для запуска с 1 января 2024 года проекта "Национальный фонд - детям". В рамках него 50 процентов инвестиционного дохода Нацфонда будет распределяться между всеми детьми в возрасте до 18 лет. Средства можно будет использовать для получения образования по достижении ребенком совершеннолетия либо на приобретение жилья.
"Государство покончит с монополиями и обеспечит справедливое распределение доходов. Каждый, кто хочет и может трудиться, найдет достойную работу. Каждому, кто нуждается в помощи, будет оказана поддержка государства и общества", - обозначено в программе.
Фото: primeminister.kz
С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы увеличен с 60 тысяч до 70 тысяч тенге. Благодаря этому выросли денежные доходы порядка 1,8 миллиона наемных работников, занятых во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности. Период выплаты государственных пособий и социальных выплат по уходу за ребенком увеличен с 1 года до 1,5 года. По состоянию на 1 ноября порядка 632 тысяч родителей получили выплаты на сумму свыше 258 миллиардов тенге.
Монетизирован гарантированный социальный пакет для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи (АСП), который ранее выдавался в товарном виде. На 1 ноября дополнительная выплата назначена 182 тысячам детей на сумму 6 миллиардов тенге.
Внедрена Цифровая карта семьи (ЦКС), которая предусматривает оказание господдержки в проактивном формате без необходимости обращения в различные инстанции. Так, потенциальному получателю направляется SMS-уведомление от единого контакт-центра 1414, на которое необходимо ответить согласием. Оформление заявления и назначение пособия или выплаты производятся в автоматическом режиме с последующим зачислением денежных средств на банковский счет получателя.
Карта семьи формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов. На сегодняшний день в ней аккумулирована информация о более 6 миллионах семей.
ЦКС дает возможность без личного обращения оформить 10 видов пособий и социальных выплат:
Через ЦКС также реализованы автоматические уведомления о возможности получения пенсионных выплат, сроке истечения, присвоенного/продленного статуса "қандас" и мерах занятости для безработных лиц.
В части реализации поручения по трудоустройству более 3,3 миллиона граждан до 2029 года ведется планомерная работа по созданию 450 тысяч новых рабочих мест, в том числе 200 тысяч (44 процента) - для молодежи. Трудоустройство осуществляется через нацпроекты, стимулирование предпринимательских инициатив, посредством субсидируемых рабочих мест, создаваемых государством.
В целом акиматами утверждены региональные карты занятости, согласно которым планируется трудоустроить 911 тысяч человек. С начала года обеспечены работой уже более 847 тысяч человек, в том числе свыше 420 тысяч - из числа молодежи.
Усилена система поддержки временно нетрудоустроенных граждан, в том числе за счет увеличения размеров социальных выплат по потере работы до 45 процентов от дохода. По состоянию на 1 ноября ее получили 172,3 тысячи человек на сумму 37,8 миллиарда тенге.
Для либерализации трудового законодательства и развития новых форм найма (дистанционной работы, гибкого рабочего графика, частичной занятости) с 1 июля текущего года введены соответствующие поправки. Так, официально появились следующие режимы: совместное трудоустройство, скользящий график работы, 4-дневная рабочая неделя по соглашению сторон (с правом чередования с 5-дневной или 6-дневной рабочей неделей) и платформенная занятость.
Выдано более 9 тысяч грантов (до 400 МРП) предпринимателям из числа социально уязвимых групп населения, в том числе с особыми потребностями. Для получения гранта необходимо пройти обучение основам предпринимательства "Бастау Бизнес" через портал business.enbek.kz.
Введена возможность оформления членов семей, осуществляющих уход за лицами с инвалидностью 1-й группы, в качестве индивидуальных помощников с выплатой заработной платы и включением рабочего времени в трудовой стаж.
В рамках усиления мер защиты внутреннего рынка труда, направленных в том числе на обеспечение интересов граждан, квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2023 году была снижена на 21,5 процента по сравнению с прошлым годом.
36 организаций для детей-сирот трансформированы в центры поддержки детей.
Принят Комплексный план по защите детей от насилия, превенции суицида, обеспечению их прав и благополучия на 2023-2025 годы.
Наряду с этим утверждены новые принципы работы психологической службы в организациях среднего образования, направленные на повышение эффективности и ответственности соответствующих специалистов.
В Акмолинской, Костанайской, Актюбинской, Павлодарской, Карагандинской, Западно-Казахстанской областях, городах Астана и Алматы созданы центры психологической поддержки. Кроме того, деятельность педагогов-психологов была цифровизирована, это позволило им работать точечно с детьми, нуждающимися в консультативной помощи.
Принята Концепция государственной молодежной политики на 2023-2029 годы, предусматривающая расширение охвата молодых людей различными мерами господдержки, стимулирование предпринимательства молодежи, обеспечение трудоустройства.
С 1 марта текущего года для молодых предпринимателей предусмотрена выдача микрокредитов под 2,5 процента годовых через АО "Аграрная кредитная корпорация". Принято 7,4 тысячи заявок, одобрено свыше 5,3 тысячи микрокредитов на сумму 24,1 миллиарда тенге.