коло 11 тысяч граждан Казахстана находятся на нелегальном положении в Южной Корее, сообщил первый вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев на брифинге в Сенате, сообщает Qaz365.kz.
По данным Министерства иностранных дел, за рубежом трудятся около 126 тысяч казахстанцев. Из них 102 тысячи — в России, 15 тысяч — в Южной Корее, около 2 тысяч — в Великобритании и странах Евросоюза.
Ертаев отметил, что Казахстан активно анализирует миграционные потоки и выстраивает правовую базу для защиты трудовых прав граждан, работающих за границей. Однако не со всеми странами заключены соответствующие соглашения.
«С Великобританией меморандум уже подписан, а с Южной Кореей переговоры продолжаются. Мы два года ведём диалог, но была пауза из-за политической ситуации в Корее. До конца осени планируем возобновить переговоры», — сообщил Ертаев.
По его словам, нелегальные работники сталкиваются с серьёзными трудностями, включая невозможность официального перевода заработанных средств на родину, отсутствие социальных и медицинских гарантий, а также повышенные риски нарушения их трудовых прав.
«Когда гражданин работает легально, с ним заключается трудовой договор, где предусмотрены транспортировка, медицинское обслуживание, страхование и достойная заработная плата. Это намного выгоднее, чем находиться нелегально», — подчеркнул вице-министр.
Корейская сторона, по словам Ертаева, запросила у Казахстана дорожную карту по разъяснительной работе среди граждан, чтобы снизить случаи нелегального трудоустройства. До конца года стороны рассчитывают достичь соглашения по ключевым пунктам.
Также он напомнил, что по странам СНГ такие соглашения уже действуют и не требуют дополнительного согласования, а в отношении других государств Казахстан планирует заключить двусторонние договорённости для обеспечения законных и безопасных условий труда.
Кроме того, ранее стало известно, что в Южной Корее появится полицейский атташе от Казахстана, который будет следить за пребыванием наших граждан, выявлять факты нелегальной миграции и контролировать их трудовую деятельность.