Напомним, обязанность регистрировать трудовые договоры в ЕСУТД действует с 2020 года
С 9 января 2026 года в Казахстан вступили в силу штрафные санкции за некорректное или несвоевременное внесение данных в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), сообщает Qaz365.kz.
Напомним, обязанность регистрировать трудовые договоры в ЕСУТД действует с 2020 года. Однако на практике работодатели нередко нарушают установленные сроки либо допускают ошибки при заполнении информации. Теперь за такие нарушения предусмотрена административная ответственность.
В зависимости от категории работодателя установлены следующие штрафы:
Должностные лица – 30 МРП
Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации – 60 МРП
Субъекты среднего предпринимательства – 80 МРП
Субъекты крупного предпринимательства – 150 МРП
При повторном нарушении размер штрафа увеличивается.
В 2026 году размер месячного расчетного показателя (МРП) составляет 4 325 тенге, что делает финансовые санкции ощутимыми для бизнеса.
Эксперты рекомендуют работодателям своевременно проверять корректность данных в ЕСУТД и соблюдать установленные сроки регистрации трудовых договоров, чтобы избежать штрафов.