Пенсия по стажу: в Казахстане обсуждают отказ от возрастного порога

Редакция Qaz365.kz

Ожидается, что именно эта площадка позволит выработать сбалансированные и общественно поддержанные решения.

Фото Pexels.com

В Казахстане обсуждают реформу пенсионной системы, которая может изменить сам принцип выхода на пенсию. В Сенате депутат Амангельды Нугманов предложил перейти от возрастной модели к системе, основанной на трудовом стаже, передает Qaz365.kz.

С соответствующим депутатским запросом он обратился к правительству, подчеркнув необходимость сделать систему более гибкой и ориентированной на реальные условия труда.

Ключевая инициатива заключается в постепенном отказе от жесткой привязки к возрасту. Вместо этого предлагается учитывать трудовой стаж граждан.

«Представляется обоснованным рассмотрение вопроса о поэтапном переходе от преимущественно возрастной модели назначения пенсии к модели, основанной на трудовом стаже. Гражданин сможет самостоятельно определить момент выхода на пенсию после достижения необходимого стажа, принимая на себя экономическую ответственность за это решение», – заявил Амангельды Нугманов.

По его словам, аналогичный подход уже применяется для военнослужащих и сотрудников силовых структур, получающих пенсию за выслугу лет.

Отдельное внимание в инициативе уделено людям, которые фактически утратили трудоспособность, но не имеют официального статуса инвалидности.

«Дополнительным социально значимым аспектом является отсутствие в пенсионной системе правового механизма досрочного выхода на пенсию по состоянию здоровья — без установления группы инвалидности», – отметил сенатор.

В связи с этим предлагается закрепить в Социальном кодексе норму, позволяющую выходить на пенсию по медицинским показаниям на основе утвержденного перечня заболеваний.

Также предусмотрен механизм возврата к трудовой деятельности:

«В случае восстановления трудоспособности и подтверждения этого медицинским заключением автоматически должно восстанавливаться право на труд».

По мнению депутата, предлагаемые изменения имеют не только социальное, но и экономическое значение.

«Ожидаемым результатом реализации данной реформы станет снижение уровня безработицы, сокращение иждивенческих настроений и формирование ответственного отношения граждан к труду, а также снижение нагрузки на государственный бюджет и пенсионную систему», — подчеркнул Нугманов.

Для проработки инициативы предлагается создать межведомственную рабочую группу с участием государственных органов, экспертов, ученых, профсоюзов и представителей гражданского общества.

Ожидается, что именно эта площадка позволит выработать сбалансированные и общественно поддержанные решения.