×

«Страховой парадокс»: Почему казахстанскому бизнесу выгоднее платить зарплаты в конвертах?

«Страховой парадокс»: Почему казахстанскому бизнесу выгоднее платить зарплаты в конвертах?
Gov

Система обязательного страхования сотрудников в Казахстане требует немедленного пересмотра. Существующие тарифы не учитывают ни специфику отрасли, ни реальную степень опасности на рабочих местах, что вынуждает малый бизнес уводить доходы в тень. Об этом на расширенном заседании координационного совета партии «AMANAT» заявила известный юрист и финансовый эксперт Айжан Балакешова,  сообщает Qaz3665.kz.

В обсуждении, прошедшем под председательством спикера Мажилиса Ерлана Кошанова и при участии вице-премьера Серика Жумангарина, был поднят вопрос о парадоксальной ситуации в сфере обязательного страхования от несчастных случаев (ОСНС).

Уравниловка для офиса и стройки

По словам эксперта, сегодня государственная система страхования фактически применяет «уравниловку», игнорируя элементарную логику рисков. Компании с разным штатом и условиями труда платят фиксированную сумму, которая для многих оказывается неподъемной.

«Компания, работающая в офисе и имеющая одного сотрудника, платит за обязательную страховку около 85 тысяч тенге в год. Столько же платит ИП на рынке с двумя продавцами. И ту же самую сумму – 85 тысяч – платит организация, где 10 человек заняты на опасных монтажных работах. Это абсолютно неразумно! Риски в офисе и на производстве несопоставимы, а цена одна. В этом вопросе госорганы должны вмешаться и отрегулировать работу частных страховых компаний», – подчеркнула Айжан Балакешова.

Путь в «тень» и конверты

Балакешова отметила, что такая финансовая нагрузка бьет прежде всего по микро и малому бизнесу. Предприниматели, не видя логики в таких расходах, ищут способы обойти систему, что сводит на нет усилия государства по легализации трудовых отношений.

«Это приводит к тому, что зарплаты снова уходят в конверты. Торговцы на рынках прямо говорят: им невыгодно официально оформлять людей, они переводят продавцов в статус самозанятых. Потому что отдавать 85 тысяч тенге в год за страховку – это очень много. Получается парадокс: один госорган борется за "обеление" фонда оплаты труда, а другой, вводя такие требования, буквально заталкивает бизнес обратно в тень», – заявила эксперт.

Запрос на справедливость

Юрист обратилась к руководству профильных министерств с рекомендацией провести повторный анализ системы страхования. Главное требование бизнеса – сделать тарифы адекватными и дифференцированными, чтобы страховой взнос напрямую зависел от реального уровня профессионального риска и количества работников.

Напомним, в настоящее время в Казахстане идет активное обсуждение нового Налогового кодекса, в рамках которого экспертное сообщество и партия «AMANAT» настаивают на снижении административного и финансового давления на добросовестных предпринимателей.

Подписывайтесь на наш Telegram, там самая оперативная информация. Если есть, что сообщить, пишите нам в WhatsApp.

Лента новостей

Все новости →