На мероприятии Air Astana представила собственную цифровую платформу для закупок, где может зарегистрироваться каждый предприниматель.
В Алматы прошел День открытых дверей для партнеров и поставщиков Air Astana и вторая церемония ESG Awards, где авиакомпания наградила партнеров за вклад в реализацию инициатив в области устойчивого развития, сообщает Qaz365.kz.
Цель Дня открытых дверей для поставщиков и партнеров компании – укрепить партнерские отношения с действующими поставщиками, познакомить новых потенциальных поставщиков с процессом цепочки поставок в авиакомпании и рассказать о планах компании в области устойчивых закупок.
На мероприятии Air Astana представила собственную цифровую платформу для закупок, где может зарегистрироваться каждый предприниматель. Это удобный и прозрачный доступ ко всем этапам закупок – от регистрации поставщиков до заключения договора.
«Благодаря переходу на собственный цифровой формат и внедрению единых стандартов, процесс закупок стал гибче и прозрачнее для всех поставщиков, - говорит Диляра Кунхожаева, вице-президент по закупкам и снабжению. – Запуск платформы, проведение Дня открытых дверей подтверждает стремление группы компаний Air Astana к прозрачности и созданию равных условий для всех поставщиков».
На Дне открытых дверей состоялась выставка товаров, закупаемых Air Astana: – униформа, спецодежда, обувь, бортовая продукция, дорожные наборы, съемный бортовой текстиль, гигиенические продукты, промопродукция, посуда и т.д.
Награда ESG Awards присуждается партнерам компании за вклад в реализацию принципов ESG компании (экология, социальная ответственность, корпоративное управление). Мероприятие направлено на признание заслуг партнеров в различных номинациях в таких областях, как бортовое обслуживание, охрана труда, обучение и развитие персонала, экология, безопасность полетов, гендерное равенство, а также на повышение осведомленности о ESG-инициативах компании.
Директор департамента по вопросам устойчивого развития компании Air Astana Юлия Лим: «Мы благодарим наших партнеров и поставщиков за вклад в развитие ответственных цепочек поставок и поддержку ценностей устойчивого развития. Сейчас компания активно работает над внедрением принципов ESG в закупочные процедуры, делая этот процесс более прозрачным и ответственным».
В этом году компания наградила 11 партнеров, среди них крупные международные корпорации, местные производители и представители малого и среднего бизнеса. В числе важных критериев отмечены такие качества, как надежность и этичность поставщиков, поддержка корпоративных целей компании в области ESG, гибкость и прозрачность.
Лауреатами ESG Awards cтали:
- DHL International Kazakhstan – в номинации «Вклад в развитие глобального партнерства в интересах устойчивого развития»
- Formia Ltd – в номинации «Развитие экологически устойчивых бортовых продуктов»
- LS Astana – в номинации «Надёжное партнёрство в сфере охраны окружающей среды»
- Real Time Engineering – в номинации «Развитие инноваций и прозрачности в автоматизации цепочек поставок»
- ICF SH&E Ltd – в номинации «Выдающееся лидерство в области ESG»
- Heart Center Foundation – в номинации «Устойчивое развитие регионального здравоохранения в Казахстане»
- Microsoft Kazakhstan – в номинации «Значительный вклад в обучение и развитие сотрудников Air Astana»
- ИП Ахметова Гаухар Нигметовна (ателье Киори) – в номинации «Вклад в поддержку женщин в сфере малого бизнеса»
- Учебно-клинический центр «Астана» - в номинации «Плодотворное сотрудничество в области охраны труда и техники безопасности»
- ТОО Sunpaper – в номинации «Проактивный и качественный подход в сотрудничестве»
- Manshuq Media – в номинации «Значительный вклад в продвижение и поддержку женщин через медиа».
