Большинство споров, по его словам, возникают тогда, когда сотрудники ожидают выплаты, которые изначально не были запланированы
В преддверии Нового года многие сотрудники спрашивают, положены ли им праздничные премии, сообщает Qaz365.kz.
В Минтруда напомнили, что такие выплаты не входят в обязательный перечень, если это не закреплено в трудовом или коллективном договоре.
Глава Комитета госинспекции труда Мейрамбек Ахметов пояснил, что решение о премировании принимается работодателем с учётом финансовой ситуации компании. Большинство споров, по его словам, возникают тогда, когда сотрудники ожидают выплаты, которые изначально не были запланированы.
Для работников государственного сектора действуют другие правила: премии могут быть назначены на основании постановления правительства и зависят от наличия экономии бюджетных средств.
