Важной частью дискуссии стала идея разработки Цифровой карты работников, отражающей семейный статус
В Усть-Каменогорске прошла Международная конференция «Укрепление дружественной семейной политики на рабочих местах». На этой конференции обсудили вопросы семьи и то, как семья влияет на работу и трудовые династии, сообщает Qaz365.kz.
Участие в конференции приняли члены Национальной комиссии по делам женщин и семейной демографической политике при Президенте РК, представители Министерства культуры и информации, международные партнеры.
Главная цель данной конференции – укрепление института семьи, продвижения этой важной идеологии, которая является ценностью нашего государства.
“Семья – это важная составляющая государства, а потому актуальная тема особенно в Год рабочих профессий. Продвижение ценностей института семьи через трудовые отношения – это и есть укрепление данной политики на рабочих местах”, – отметила член национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике Бибигуль Агибаева.
На конференции отметили, что в казахстанском обществе существуют серьезная проблема – это большое количество разводов. Как снизить эту статистику, какие меры необходимо предпринять для укрепления семей – это еще предстоит решить. А пока, отметили участники конференции, важно, что в обществе стали поднимать эти актуальные вопросы.
“Я считаю, что данная конференция имеет несколько идеологически важных задач, главная из них – продвижение ценностей института семьи именно на рабочих местах, то есть сохранение и укрепление трудовых династий. Ведь каждый член семьи является субъектом трудового права”, – добавила Бибигуль Агибаева.
В ходе двух сессий участники обсудили влияние семейной политики на производительность труда, вовлеченность персонала в трудовой процесс.
“Мы считаем, что человек – это целостное существо. Логично, что и его трудоспособность влияют на личные факторы и наоборот. В первую очередь, огромную роль в этом играет его семья. Мы в своей корпоративной культуре раньше не думали о том, что семья отдельный фактор, который следовало бы разбирать, как-то анализировать, но чем дальше мы идем, тем больше понимаем, что нельзя рассматривать человека отдельно от его семьи”, – пояснила директор по стратегии и маркетингу Aitas Argo Алия Сванова.
Конференция подчеркнула актуальность комплексного подхода к формированию среды, поддерживающий институт семьи. Сегодня, по мнению участников конференции, как никогда важно проводить разъяснительную работу и тем самым пропагандировать доводить ответственное отношение к труду.
Также важной частью дискуссии стала идея разработки Цифровой карты работников, отражающей семейный статус, а также интеграции семейных ценностей в кадровые стратегии компании. Важно всегда помнить, резюмировали участники конференции, что любому человеку важна профессиональная реализация, еще важнее поддержка семьи на всем его жизненно пути, в том числе и профессиональном.
