Отдельное внимание уделено профессиям, связанным с людьми
В Казахстане в ближайшие годы технологии и искусственный интеллект могут вытеснить около 2,2 миллиона рабочих мест. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, подчеркнув, что рынок труда стремительно меняется, а вместе с ним меняются и требования к будущим специалистам, сообщает Qaz365.kz
По данным ведомства, наибольший спрос в перспективе будет на профессии, связанные с высокими технологиями, экологией и развитием человеческого капитала. В первую очередь речь идёт о специалистах в сфере искусственного интеллекта и анализа данных. Востребованными станут инженеры-разработчики, аналитики Big Data и эксперты по кибербезопасности.
В списке приоритетных направлений также названы возобновляемая энергетика, «зеленые» технологии и устойчивое развитие. Министерство отмечает, что именно эти отрасли становятся ключевыми в мировой экономике и постепенно формируют новые стандарты рынка труда.
Отдельное внимание уделено профессиям, связанным с людьми. Так, по прогнозу, не потеряют актуальности HR-специалисты и управленцы по персоналу, а также преподаватели, наставники и тренеры. Спрос будет расти и на специалистов в области психологии и консультирования.
При этом, по исследованию компании Microsoft, под угрозой исчезновения оказались переводчики, писатели, телефонные операторы, радиоведущие, политологи, математики и даже хостессы. Многие из этих профессий частично или полностью уже сегодня заменяются алгоритмами искусственного интеллекта.
Эксперты подчеркивают: будущее труда определяется скоростью адаптации. «Главная инвестиция сегодня – новые знания и навыки», – отметили в министерстве. Ведомство рекомендует молодежи и действующим специалистам внимательно следить за тенденциями рынка и заранее переориентироваться на профессии, которые будут востребованы завтра.
