Однако после обсуждений с бизнес-сообществом было принято решение установить ставку НДС на уровне 16%, в связи с чем социальные отчисления, включая ОПВР, было решено сохранить.
С 1 января 2026 года в Казахстан увеличен размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР). Об этом напомнили в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ), передает Qaz365.kz.
В текущем году ставка ОПВР составляет 3,5% от дохода работника. Именно эту сумму работодатели обязаны ежемесячно перечислять за сотрудников в ЕНПФ.
ОПВР увеличивается поэтапно:
2024 год – 1,5%
2025 год – 2,5%
2026 год – 3,5%
2027 год – 4,5%
2028 год – 5%
С 1 января 2024 года работодатели обязаны перечислять ОПВР за работников 1975 года рождения и моложе. Эти взносы предназначены для граждан, у которых отсутствует или недостаточен трудовой стаж до 1998 года для получения солидарной пенсии.
В результате пенсионное обеспечение таких работников формируется из трёх частей:
базовая пенсия – за счёт государства,
накопительная – за счёт обязательных пенсионных взносов работника,
условно-накопительная – за счёт ОПВР работодателя.
Работодатели не уплачивают ОПВР за:
работников старше 1975 года рождения,
пенсионеров,
лиц с инвалидностью I-II группы,
военнослужащих и приравненных к ним лиц.
Контроль за перечислением ОПВР осуществляет Комитет государственных доходов Министерства финансов.
Выплаты из средств ОПВР являются пожизненными. Однако при выезде на постоянное место жительства за границу или смене гражданства они прекращаются. В таком случае работник может получить только собственные накопительные взносы, тогда как средства ОПВР остаются в системе ЕНПФ, поскольку не являются собственностью работника и не наследуются.
Средства ОПВР, уплаченные за умерших или вышедших из гражданства лиц, перераспределяются между участниками системы.
В 2025 году правительство рассматривало возможность упразднения социального налога и ОПВР в рамках налоговой реформы при повышении ставки НДС до 20%. Об этом ранее заявлял вице-премьер Серик Жумангарин, отмечая, что такая мера могла бы снизить нагрузку на фонд оплаты труда.
Однако после обсуждений с бизнес-сообществом было принято решение установить ставку НДС на уровне 16%, в связи с чем социальные отчисления, включая ОПВР, было решено сохранить.
В Министерство труда и социальной защиты населения подчеркнули, что перечисление ОПВР работодателями позволит обеспечить граждан дополнительной пожизненной пенсионной выплатой в будущем.
