С января 2026 года в стране вводится скоринговая система отбора иностранцев, включая этнических казахов
В Казахстане внедряют новые подходы к регулированию миграции в рамках Концепции миграционной политики до 2030 года, принятой правительством в декабре 2025 года. Об этом сообщила Аида Балаева, передает Qaz365.kz.
Согласно новым правилам, иностранную рабочую силу будут привлекать только в тех сферах, где действительно наблюдается дефицит местных специалистов. При этом контроль за мигрантами станет значительно строже.
С января 2026 года в стране вводится скоринговая система отбора иностранцев, включая этнических казахов. Она предусматривает тестирование на знание государственного языка, цифровое анкетирование, проверки со стороны государственных органов и итоговое собеседование. Ожидается, что это сделает процесс более прозрачным и снизит риск фиктивных схем.
«Мы исходим из интересов граждан Казахстана. Иностранная рабочая сила будет привлекаться только при реальном кадровом дефиците», – подчеркнула Аида Балаева.
Отдельные условия предусмотрены для этнических казахов (кандасов). Для получения государственной поддержки им необходимо переехать в трудодефицитные регионы – Акмолинскую, Абайскую, Костанайскую, Павлодарскую, Атыраускую, Западно-Казахстанскую, Восточно-Казахстанскую и Северо-Казахстанскую области – и заключить социальный контракт сроком на пять лет. В случае досрочного переезда полученные выплаты придется вернуть.
В качестве альтернативы предусмотрена возможность оформления постоянного проживания на общих основаниях без получения господдержки. В этом случае граждане смогут самостоятельно выбирать регион проживания.
Новая миграционная политика направлена на обеспечение законности, безопасности и эффективного управления миграционными процессами. Главный принцип – соблюдение закона обязательно для всех, независимо от статуса.