Стоит отметить, что риторика властей в отношении МЗП изменилась довольно стремительно
Минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане может вырасти почти в два раза – с нынешних 85 тысяч до 150 тысяч тенге. В правительстве официально подтвердили, что доведение показателя до этой отметки является приоритетной задачей. Однако, несмотря на амбициозные планы, конкретные сроки реализации реформы остаются под вопросом, передает Qaz3665.kz.
Стоит отметить, что риторика властей в отношении МЗП изменилась довольно стремительно. Еще в августе прошлого года Серик Жумангарин заявлял, что планов по повышению минималки нет. Теперь же финансовый блок страны активно ищет средства для этого шага.
Первый вице-министр национальной экономики РК Азамат Амрин подтвердил, что вопрос находится на стадии расчетов. Главным препятствием на пути к 150 тысячам тенге остается наполняемость государственной казны.
«До 150 тысяч наша задача в ближайшее время довести минимальную зарплату. Как это будет? Это будет зависеть от бюджета, который мы сейчас считаем. Не скажу сейчас, когда именно это произойдет – это достаточно комплексный и сложный вопрос. Все зависит от возможностей бюджета. Мы в этом году посмотрим, как у нас год сложится по поступлениям», – сообщил Азамат Амрин.
По словам представителя КГД, окончательное решение будет принято по итогам анализа динамики налоговых и иных платежей в текущем году. Если экономические показатели позволят сформировать необходимый «запас прочности», правительство перейдет к активным действиям.
«Если эта динамика у нас сохранится, то, в принципе, у нас появится финансовая возможность это сделать», – подчеркнул зампред КГД.
Эксперты отмечают, что резкое повышение МЗП до 150 тысяч тенге потребует серьезной корректировки всех бюджетных расходов, так как к этому показателю привязаны многие социальные выплаты и налоги. Пока власти проявляют осторожность в прогнозах, бизнес и население замерли в ожидании: станет ли 2026 год годом «большой зарплаты» или инициатива останется на бумаге до лучших времен.
